组织部下学期的工作计划7篇

工作顺利完成，的确离不了一份工作计划，工作计划是我们职场人应该要会写的重要书面材料，报喜范文网小编今天就为您带来了组织部下学期的工作计划7篇，相信一定会对你有所帮助。

组织部下学期的工作计划7篇

组织部下学期的工作计划篇1

回顾过去，展望未来，又是一个新学期的开始。在新的学期我们不仅仅要准备明年的校园展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时，用心配合其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作计划。

一、常规工作安排

1.加强部门内部建设，针对部门成员的个性，合理分配任务。

2.加强与各部门的沟通，团结协作。

3.确保部门例会准确有效。

4.多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的了解。

二、全面做好考核工作

对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，透过考核以推动各部工作的不断进步，使协会构成良好的工作秩序，提高会员的综合素质，同时加强学生干部的自我管理，自我教育意识，充分发挥学生干部的用心性，提高学生干部队伍的整体素质。为了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作将如下进行:

1.针对考核制度中出现的问题，及时调整。

2.放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。

3.杜绝一切弄虚作假的行为，事事公平，公正，公开。

4.定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。

三、配合其他部门工作

本部门成员用心配合其他部门的工作，只要是有利于社团的发展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。

四、用心学习其它的组织部的长处

持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短，用心工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更完美的明天。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀，在经过组织部内部讨论以后，我们制定了如下的工作计划，希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理，更好地发挥我们的作用，为整个学院及学生会工作做贡献。

组织部下学期的工作计划篇2

一、部门定位

(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨

严谨高效，民主团结。

(三)主要工作

了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、内部建设

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当积极发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重他人，认真聆听他人发言讲话，保证会议顺利进行。

例会会议上，及时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训

我部各个部长将对新干事耐心地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。

同时定期以游戏等轻松愉快的方式，增加部门凝聚力。

(三)小组长负责制

每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选：

本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情况等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事积极投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培养，以强化本部门的后备力量。

(五)部内分工

组织部的工作量多且复杂，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自己的机会。每月轮流写好计划和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。

(六)部门互助

在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力协助其他部门工作。积极参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。

(七)优良学风建设

本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经验，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的能力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往能力、语言表达能力和沟通协调能力等等。

组织部下学期的工作计划篇3

在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩氛围的影响下，我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署，而且在许多方面较以前的工作有所提高、完善和创新。这不仅有利于进一步提高我校师生关注社会和谐、发展校园和谐的热情，而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

为了更好的做好接下来的工作，把学生会组织部的工作推向一个新的高度，我们制定了以下工作计划：

一、基本工作

1做好基础团务工作

在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员发展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等基础团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。

2.积极发展第二课堂

以《国家教育中长期发展纲要》为指南，围绕“和谐教育”办学模式的构建这一核心目标，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。

3.开展主题团日、团课活动

为深入学习新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进行爱国主义教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员了解和深入社会。

4.评选优秀团员、团干，推优入党

评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的发展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个十分重要的工作，关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相了解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进行。

二、团队部门建设

1.内部建设，提高工作效率

改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间。实行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。

2新干事的培养的工作

以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。

3.学生干部队伍的建设

要认真分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。

三、院系沟通与协作

1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作

积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。

2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度

宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，提高学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建设，组织活动要做好新闻报道。

3.参与各系主题团日活动

我部门将对个系的主题团日活动进行定期参加，做技术上的交流。

四、总结

组织部的工作任务在团委各部中是相对比较繁忙的，我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门能够健康、有效、稳定的运作下去。

组织部下学期的工作计划篇4

常州工程学院

2011——2012年度第二学期材料系组织部

工

作

计

划

作为学生会重要一员的我们组织部，各项工作也正紧锣密鼓的实施开来。我们部门的主要职责是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便,配合系的各项工作及学生活动的后勤工作，尽量配合其他各部门的活动等；在这学期组织部会继续发扬热心服务同学的优良传统，发扬创新意识，在服务同学，丰富系部文化生活，奉献爱心，组织丰富文化生活的活动方面都争取取得满意的成绩，同时我们要完善部门工作，对部门的不足之处进行弥补，以最大的努力完成本学期各项职责；同时各个部门以及系部需要整理的材料也多了起来，我们组织部的工作也随之多了起来；为了各项工作的具体落实下面我对本学期组织部的工作做一下展望与规划：

一、部门总体的工作思路：

除一些常规工作外（包括：学生会签到统计、例会开展、材料整理、团员证的收缴、团费&团刊费的收缴、3月份的雷锋团日活动、5月份的五四团日活动），还需适当的举办几次活动，以丰富大学生活，积极配合系里院里及其他部门的活动。

二、部门建设方面：

针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成两个小组，这样有助于分组对工程学院的10级11级各项工作的执行。像是团费的收缴，材料的整理等。同时也提高组织的灵活性与效率。在执行工作的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍我们部的职能，真诚地欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。

三、部门工作方面：

1、日常工作

对我们系各个班级的材料档案的整理并存档，团费和团员证的收缴，并对学生会签到进行整理。

2、具体活动安排

3月份雷锋团日活动（针对大一大二）

策划书

总结

4月份初期团刊费的收缴（针对大一大二）

4月份中期“个人简历大赛，职来职往”活动的举办（针对大二）相关策划书

活动后的总结

5月份五四团日活动（针对大一大二）

策划书

总结

3、协助系部举办大型的青春班级活动

4、与其他部门联谊举办各项活动

总之，我们将用我们的热情和认真负责的态度以及摸索获得的经验更好的投入到本学年的工作中去。相信在我们组织部团体的努力下，各项职责会圆满完成。

四、部门存在的不足

1、例会不能按时的开展。

2、开例会时，干事常出现迟到现象。

3、分配任务是不能做到分工均??

4、做材料时，标签时常出错。

五、部门进一步的完善

针对上面存在的不足，部门人员作了深刻的反思，经过一次开会加以完善，做到最好。要做到：

1、按时开展例会工作，每周一6：00准时开始。

2、对于迟到人员，提出口头批评外还需上交1000字检讨书。

3、工作分配尽量做到均匀，让干事有存在的价值。

4、进一步对干事进行作材料培训，避免错误的出现。

5、对于有能力的干事，要重点关注，并提供其锻炼的机会。让其在前线指挥，部长在其后起到辅助作用。

此外，为了锻炼干事的能力，对于一些他们力所能及的事，尽量交给他们亲自去尝试，除了能提高部门的工作效率，还能增强其处事能力。另外，还要给干事家的感觉，时常出有聚餐等等。对待干事除施以威信，还要以大哥、学长的身份引导他们，对待干事要和蔼可亲，摆官架子只会失去民心。

常州工程学院

材料系学生会组织部

2012年2月15日

组织部下学期的工作计划篇5

一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。

1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。

2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等)，做到及时更新信息，提高工作效率。

3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

二、努力做好自身建设。

1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是1级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。

3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。

这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

这学期要看学校的工作安排，如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛。

组织部下学期的工作计划篇6

组织部2011-2012学年下学期工作计划

为了切实做好学生工作，体现全心全意为学生服务的宗旨。本学期组织部仍将以开展特色活动和加强自身部门建设进而加强学院建设作为整体工作思路，切实抓好共青团员的思想教育工作，培养其健康的积极向上的生活态度，加强其爱党爱校的高尚情操。在此基础上努力创新，开展高质量的活动，以丰富学生的课余生活，创建良好校园风气。本学期组织部将按照学校和院团委工作的指导思想，立足本部特色，作好本部门工作的同时，积极配合学院其他部门的工作，尽全力为学院工作多做一份贡献。在总结了上学期各方面工作的经验与不足后，我们对本学期工作作出以下安排：

一．团组织建设共青团是党的助手和后备力量，共青团的组织建设工作一直是团委学生工作的一项重要内容。本学期组织部将坚持以“党建”带动“团建”，努力开展形式丰富多彩的教育活动加强共青团员的思想教育工作：

1.配合校团委、院团委在各团支部中开展先进教育活动，提高共青团员的思想觉悟。

2.组织我院同学学习党章、团章，加强同学们对于党、团的认识。

3.配合校团委、院团委开展评选“优秀团员”、“优秀团干部”活动，激发各级团员认真学习优秀团员的先进事迹，增强其积极向上的精神。

4.规范团支部的建设，确保团支部日常工作的顺利进行。

二．部门建设

组织部担负着加强共青团员教育的重要任务，因此组织部良好的建设影响着整个学院团学工作的进程。加强组织部建设必须从以下几个方面入手：

1.完善例会制度，加强例会教育

努力健全部门开会的相关制度，并在原有的相关制度上提出更高的要求，严格要求、规范组织部成员的相关行为；在每次例会里可以抽出一定时间让全体成员认真反思最近的相关工作，并进行批评与自我批评，加强他们对工作的认识程度；每次例会由两名干事负责大家进行与就业相关知识的交流，尽全力加强全体成员的表达能力和组织能力。

2.努力强化组织部“魂”

加强部门成员之间的交流，了解彼此思想，深化友谊。希望在以后的组织部里没有部长、副部长、干事等级之分，有的只是大家一起工作、一起努力，一起把组织部建设的更加完美的真情和真心。在此基础上加强组织部的凝聚力和战斗力，更好、更快地完成各项任务，进而提升自己的成就感和部门的荣誉感。

3.努力提升部门的影响力

加强干事与其他部门人员之间的交流和认识，努力让本部门干事认识更多的副部长、部长，让更多人认识组织部的成员及相关工作，提供组织部的影响力；加强与其他学院、其他部门的交流，让更多的人了解组织部，喜欢上组织部，提升部门的软实力。

4.培养组织部接班人

下一学期对干事的培养要坚持每一个干事都不能放弃的思想，采取一般培养与重点培养想结合的方式。对于更适合组织部工作的干事加以重点培养，努力使其成长为合格的组织部接班人，让组织的明天更加美好。

三.具体工作

1.入党积极分子推优工作

根据院团委有关指示，制定相关的推优规则和方式，认真审核申请的团员资料和日常表现，向党组织推荐优秀的团员作为入党积极分子候选人，为党组织输送优秀的力量。

2.“优秀团员”的评选工作

按照校团委、院团委的相关规定，本着客观、公平公正的原则，对全院团员的表现进行考察，并积极向校团委推荐我院优秀团员。

3.食品文化节相关活动

根据学院对食品文化节的整体策划和本部门对食品文化节的全方位支持，我们将作出以下工作安排：

⑴．宣传技能大赛

宣传技能大赛作为食品文化节前开展的一项重要活动，不仅对食品文化节起到了很好的宣传作用，而且极大地丰富了大学生的课余生活。我们将在上一年成功举办宣传技能大赛的基础上开拓创新，进一步扩大影响力。举办出形式更加丰富新颖，知识性和趣味性相结合的有意义的活动。

（2）.食品文化节

本次食品文化节将在前一届成功举办的基础上再接再厉，努力创新，举办出令人耳目一新的活动。组织部将全力配合学院对此次活动的整体安排，积极向此次活动负责人献计献策，并认真完成分配的工作，尽全力做好相关工作，为食品文化节的成功举办做出更多贡献。

4.团组织生活会

为了加强对共产主义青年团的教育，提高他们对团的认识度，深化他们的爱党爱团意识，特此开展团组织生活会。该工作是组织部的重要工作也是核心，我们将继承以往团组织生活会的精华，加以创新，丰富团组织生活会的开展方式。在每期团会结束后，做好每次各班团组织生活会总结的整理，归档，并且制作电子档案，进行系统、集中的管理，以协助院团委，全院师生了解活动的开展情况。对团组织生活会，我们在追寻老师指导的基础上，再鼓励各班勇于创新，注重其思想性，教育性，知识性和趣味性，使得今年团组织生活会以新的形式调动同学们的积极性，使同学们自觉踊跃地参加，得到更多人的认可。在每一次团组织生活会结束后，召开团支书例会交流心得。

针对于团组织生活会，我们将有以下几点计划：

1）、组织举办大规模的团组织生活会。吸收以往大规模团会举办的经验，利用有效资源，取优避劣，举办出更有特色的团组织生活会。组织全年段或一个专业开展生活会。具体主题我们可寻求老师的指导。

2）、我们可以加强与实践部、青年志愿者协会等部门的交流，利用对外交流、实践的方式，组织各支部开展简单的社会实践（问卷调查，去敬老院、福利院等等）。另外，在条件允许的情况下，我们可以与其他学院(如金山学院等等)合作举办大型团组织生活会，通过借鉴以往的经验，举办更具特色、更具吸引力的团组织生活会，使得我们的团会走出食科院，走出校园。

3）、我们计划加强组织委员与组织部的交流，以便更好地为班级服务，同时，组织委员能更好地协助团支书共同做好团组织生活会。团支书负责申请、策划、总结，组织委员负责完成策划书，为优秀团员干部的培养创造条件。

4）、我们可以适当地借鉴其他院校（如福建师范大学、交通学院等等）团组织生活会的开展方式，汲取优点，加以创造，做出具有食科院特色的全新的团组织生活会。

5）、在团组织生活会的评比中，我们要灵活地运用团组织生活会评分细则，根据每次团会的形式来变通，让每次团组织生活会的评分做到真正的公平、合理。

以上就是组织部对下一学期的工作计划。下一学期里，组织部将在院团委的指导下，院各位老师以及各位同学的支持与关切下，把提高共青团员的思想建设为己任，努力开展更多大家喜闻乐见的活动，丰富大家的课余生活，认真做好本质工作，并积极配合学院其他部门的工作，尽全力为学院工作多做一份贡献。

食科院团委组织部

2011年12月21日

组织部下学期的工作计划篇7

一、基本工作的开展

(1)策划招新工作，为团委注入新的血液

学期伊始，我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。

(2)团员信息统计，积极开展团费收缴工作

本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中，部门干事工作态度认真，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化。

(3)开展“学习贯彻十_届精神”之主题团日活动

部门积极配合学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十_届精神。

(4)开展本学期的团员推优入党

部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。

(5)举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座

这是本学期的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。

二、存在的不足和主要问题

(1)在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的安排，因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。

(2)新成员由于工作经验不足，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。

(3)几次团委开会或活动，因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席，这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。

我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

三、全力支持其它部门工作，协助开展各类活动