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员工岗位技能培训总结6篇

很多人在结束了一场有趣的培训后也是会进行培训总结的写作的,培训总结可以让我们清楚的知晓培训的价值,提高培训策划的能力,报喜范文网小编今天就为您带来了员工岗位技能培训总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

员工岗位技能培训总结6篇

员工岗位技能培训总结篇1

通过这次培训学习,对其他职能部门的相关管理流程也有了初步的了解和认识,知晓了工程项目成本管理是一个全员参与,贯穿整个施工全过程的管理。它需要我们项目的各个职能部门和每一位项目员工的密切配合、紧密联系、相互协作,而不只是仅仅做好了自己本部门的工作,作为整个项目中的一环,我们每个职能部门要有全局意识、集体观念,通过加强合作,想工作之所想、急工作之所急,减少部门之间的彼此误会和隔阂,避免部门之间的相互扯皮和推诿,只有这样才能使我们每一个部门真正做到环环相扣,形成一个紧密无意的团体,达到项目月出成本管理流程更加顺畅高效地运转的目标。

古人云:温故而知新!培训的目的就在于通过不断的学习,更加熟悉和全面掌握本岗的业务知识,并且在学习中发现自身存在的不足,并加以改进,使我们的知识技能更加扎实稳固。“活到老,学到老”,只有不断地加强学习并使之成为习惯,才能让我们与时俱进,更新观念,永远紧跟企业发展的步伐。

员工岗位技能培训总结篇2

培训班的课程已经接近结束,经过两个月的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的十分有好处,十分有必要,因为它不仅仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作潜力。透过学习和培训,使高技能人员不断更新技能理念,优化思维,完善知识结构。使我们专业技能人员更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。要求不断学习,不断提高自我技能水平。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。

一方面要为自己定好位,做好技术服务工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据厂的实际状况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策带给依据。这就要求我们的思维、知识要贴合时代的要求,要贴合企业发展的需要。我们务必不断地透过学习或培训等各种方法来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。

在培训学习中,我们也学到了不少专业技术和实操方法,不断改善工作方法,把工作方法与实际操作有机的结合,进一步提高我们的专业技能和工作效率。科学文化知识和理论知识的培训学习,为提高专业技能奠定基础。能否做好工作,不仅仅仅是自己的问题,也是对企业负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把上级领导交给我们的任务完成好。只有精通岗位技能,才能认真履行好职责,才能发挥技术人才的作用。总之,透过不断的培训,职工的技能就会有新的提高,员工在生产中的操作得到了进一步规范,安全和服务意识也进一步提高;员工工作效率的提高,使电厂生产设备发挥出了最大的功效,各流程的衔接也更加流畅,从而使生产成本得到了节约,最终构成“培训—技能提高—企业发展—再培训”良性循环的过程!所以,当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,更要求我们更好地掌握各类理论知识,提高做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。

所以我们要一如既往地学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职位的行家能手。还要带领本机组高效、节约的完成领导下发的每一项任务。最后,感谢校园和老师的教导培训!

员工岗位技能培训总结篇3

很高兴能够参加公司的这次培训。两天的团队执行力学习,让我受益匪浅,透过这次培训我对团队有了进一步的认识,同时我也发现到了工作中存在的一些问题,学到了一些解决问题的方法。我就谈一下我在这次培训中的一些看法和收获。

一、建立优良团队

在我们的日常工作中,很多工作都不是由某一个人来独立完成的,而是由整个团队的所有成员共同协作来完成的。一项工作中的任何一个环节出了问题或者任何一个人工作失误都有可能导致整个工作失败,因此在工作中必须需要一个优良的团队,只有所有团队成员齐心协力才能高效率高质量地完成工作。有的团队中,领导很喜欢那些工作潜力很强的队员,却往往忽视了那些工作潜力一般的队员,但是他们没意识到,工作不是由某个成员完成的,而是由整个团队完成的,只有所有的成员的潜力都提升了,整个团队的潜力才能提升。这就像木桶原理,木桶中盛水的多少不是取决于木桶上最长的木板高度,而是最短的木板高度。

所以有一个好的团队,必须要发挥所有队员的作用,提高所有队员的工作潜力,这样才能高效率的完成工作。有的团队中,可能所有成员的个人潜力都很强,但他们在共同完成某一项工作的时候效率却不是很高,甚至效率很低,这是因为团队成员只注重个人努力而不注重团队协作,或者有的团队中可能每一个成员都很努力,但是每个人努力的方向不同,这样大家收获的也可能只有苦劳。因此,要建立一个好的团队,必须要有统一的目标,统一的思想和统一的行动。在工作中大家朝着同一个目标,劲往一处使,才能充分发挥团队的力量。

二、工作重视工作过程,更要重视结果

工作中,工作过程反映一个人的工作态度,工作结果反映一个人的工作潜力。传统的思想告诉我们,在工作中首先要有一个良好的工作态度,因为这样,我们在工作中往往比较重视工作过程,好多人往往把工作过程放在了第一位。但是我们仔细一想,我们所需要的却是结果,而不是过程。这就好比一个人打井,他很努力,一天挖了好几个井,每个也都很深,但是么有一个出水的,这个人的工作态度很认真,也很努力的去工作,他费了很大的气力,却是徒劳无功,因为一口没有水的井并不是我们想要的,我们要的是一口水井。

在实际的工作中,我们很多人都犯了挖井人犯的错误,都是为了做任务而去做任务,这样看似把该做的都做了,但是却没有得到想要的结果。我们只有把结果放在第一位了,那么我们在工作中才能冲着结果这个终极目标去努力,当我们在工作中遇到困难和阻碍的时候,我们才能努力去想办法解决,去得到我们想要的结果,而不是把精力放在工作的过程上。

三、坚持原则,处理问题要及时

我们的团队在工作中可能经常出现一些小的问题,尽管这些问题可能暂时对整个团队的影响不大,但是我们必须要及时想办法解决这些问题,因为这些小问题可能经过累积,会构成影响整个团队工作潜力的大问题,人说千里之堤,溃于蚁穴,小的问题我们不重视,当出现大问题的时候,我们想解决已经来不及了。

当团队中的某个成员犯了小错误,必须要按照原则及时处理,如果不处理,或者处理不及时,这都有可能给其他团队成员一个错误的信息这个错误不重要。那么其他成员有可能会效仿,错误如果蔓延,那么你到时想处理可能也无从下手了。由此可见,一个人的小错误如果处理不及时,也会给团队带来很大的影响。

员工岗位技能培训总结篇4

本学期由温老师担任《科研技能训练》课程,主要讲授了立项申请表的填写及实践课程总结写作辅导,顺利完成了教学任务,为我们学有余力的大学生模拟参加科研项目提供了机会,增强了自己的知识面,开阔了视野,提高了自己社会工作实际操作技能,为以后能更好地胜任工作奠定了坚实的基础;同时,学习了毕业论文的写法,了解了立项申请表写作过程,使大四毕业论文的选题和写作更加得心应手。

一.知识要点的掌握。

在写立项申请表题时恰到好处地使用一些写作技巧会有意想不到的效果。

1、题名要直观反映出拟要研究的内容,内容要客观,对关键内容或技术不能含糊其词,以免造成误解,不要只讲优点,少谈或不说缺点,视申报课题的级别选择适当的研究深度。

2、初次申报课题的大学生,可以申请自选课题、专项任务项目和不在资助范围内的课题等,如此课题成功立项的把握大些,还可为以后申报招标课题打下基础。但这些课题最好有前期研究成果。课题申报内容的重点部分用粗黑字体显示,引起评审专家的注意。字体不要太小(老专家一般视力不好)。

3、课题申报相关的参考文献的引用一定要得当,要注意引用文献发表的时间、页码及杂志的权威性。在申报项目名称中,应该准确地使用关键词。否则会影响查新检索中的查全率和查准率,进而影响检索效果和查新结论。课题申报书中,对项目名称的字数有一定的要求。字数太少,难以清楚表达研究的主题;字数过多,有累赘之感,而且会重复表达主题意义。

二.学习问题的解决。

在学习中不仅学习到了立项申报表的写作,还知道了正确、清晰地表达研究目的、目标,拟采取的研究方法和技术路线,需要达到的主要技术指标,预期效果等内容,对查新检索人员把握检索方向和评审专家组正确理解申报书的研究目的和主要内容。

1、正确表达研究的目标。在科研课题立项申报书中,必须正确、清晰、简明扼要地阐述科研主题思想,准确表达研究目的,使有关人员清楚地了解申请者的研究思想。准确使用会计主题词(关键词)。在申报项目名称中,应该准确地使用主题词或关键词。否则会影响查新检索中的查全率和查准率,进而影响检索效果和查新结论。项目名称要准确清晰。在科研项目申报书中,对项目名称的字数有一定的要求。字数太少,难以清楚表达研究的主题;字数过多,有累赘之感,而且会重复表达主题意义。

2、课题的选择。找准合适的科研项目。科研选题可基本反映出选题者对某一科学基本理论与专业技能的掌握程度,实验技术与操作能力的熟练程度,科学思维和分析能力的强弱程度,知识结构和知识范围的深度和广度。因此,选题者必须实事求是地根据自己的能力和工作环境条件,由浅入深,由易到难,寻找到适合自己的科研课题。

3、重视课题的创新性,要有科学性。创新是在前人没有研究过的或是在已有的研究基础上的再创造。研究的结果应该是前人所不曾获得的方法和结论,它可以是在实践提出的新观点、新发现、新设想、新见解,也可以是通过研究建立的新理论、新技术、新方法或开拓的新领域。选题要符合客观规律,要有一定的理论根据和实践依据;同时要有科学的探索精神,科学的论证。

4、正确的研究方法和技术路线是成功的关键。

确定科研课题的主题思想、研究目的之后,制定正确的研究方法和技术路线是科研工作前期的重要内容。研究方法和技术路线是为完成研究内容而设计的研究方案和技术措施,它包括理论分析、试验方法、工作步骤等一整套计划安排。填写时要注意做到设计周密,方法科学,路线合理,技术先进可行,措施具体明确,切忌含糊不清、模棱两可。同时,要有一定的预实验基础,并充分展示课题负责人和参加成员与本课题有关的前期科研成果。

5、预期效果的表述

完成科研选题后,准确表达要达到的预期效果十分重要。研究内容是研究课题所需解决的具体科学技术问题,它包括课题研究范围、内容和具体指标等。填写时应力求内容具体、完整、切题,目标集中、明确,突出关键问题。

三.今后的打算

通过科研技能训练,我学到了很多东西,在理论上,动手上,甚至在态度上都有了很大的提高。让我懂得了无论是学习还是工作都需要认真负责的态度,对于事情要么不做,要么就做好。通过科研技能训练,让我在原有水平上有了一个质的提高,对我以后的发展和专业水平的提高有很大的帮助,我想我会一直努力用理论联系实际的方法不断提高自己,奔向人生最高处。还希望以后能更多地参加这种类似的训练。

员工岗位技能培训总结篇5

一、学习准备

学习准备是一个教育心理学名词,他指的是学生的适应性。从培训选手的个人能力而言,不能说不优秀,但是所缺乏的就是这种学习准备和适应性,从plc的应用来讲,应该是一个高精尖的技术,他是由传统的复杂继电器、逻辑控制器件发展而来的智能程序运算控制器件。对于初中文化基础,只学习半年左右的电工学基础,且没有在工业现场工作经验,唯一可借鉴的控制经验就是电拖控制。让他们在短时间内熟悉认知并能熟悉的运用电脑对plc进行控制程序的编程,是有一定困难的,考虑到这种实际情况,培训的初发点是从电拖开始的,从培训的情况来看这种策略是正确的,没有电拖课程的铺垫,引深对比,不能过渡到plc新器件的认知、熟悉以至应用。

二、编程

让学生了解什么是plc,plc的控制规律是什么,才能真正引串到plc培训的重点编程,培训的形式是讲解,理解编程的基础是控制,编程控制的方法是编程思路。可以说没有思路就无从谈编程,应该说有了电拖控制基础,编程语句是不难理解的。语句如器件。控制程序如控制回路,没有控制回路的设计经验,就没有坚定的程序编

程思路的基础。从电拖的教学目的来讲,电拖的教学目的是熟悉控制,熟记控制回路,从来没教过设计控制回路,而且这种设计能力不是短时间内就能学好的。所以培训重点依然要有个学习准备,没有学习准备编程思路就成了无源之水,这个过程也就是我们失败的关键所在,可以说使我的缺失、失误,我没有给学生这个学习准备。学生在参赛前只做到了了解程序,并为真正掌握怎样编写程序。可以说没有一个个小的阶段的累积,违背教学规律,盲目跳跃式发展,注定要失败。

三、参赛过程总结

抛开技术层面就参赛经验而言,比赛时一个完整的过程,每一个步骤都有相应的分数,所以不能重结果轻步骤,比如气动原理图的识读,原理图的绘制,i/o口的分配表的书写,走线工艺的规程,甚至捆扎的位置,松紧,安装精度线号的安装都有相应的分数。这次比赛我们在细节上要求不够,导致失分过多。这都是比赛中应该吸取的教训。

希望今后在训练选手时,能够把计划做的更细致,工作做的更细致,训练更细致以期取得更好的成绩。

员工岗位技能培训总结篇6

经过将近二十天的师德暨备课技能的培训令我感受颇深,受益许多,使我重新审视了教师的这一行业,站在更高的一个角度认识到为人师表教书育人的重要性和技巧性,现在我结合本次学习的收获和启发谈谈历史课堂教学既本次师德暨备课技能培训的一个总结。

课堂是教学的主阵地,是师生互动、心灵对话的舞台, 是知识与知识的交流、智慧与激情生成的空间场地,应向在场的每颗心灵都敞开温情的怀抱。新课程理念下所倡导的课程,简言之,是融生活性、发展性、生命性为一体的课堂,让课堂焕发出生命活力此乃最高追求!无论是诗化教育、愉快教学,还是寻根教育、磁场课堂,它终究展示的必定是人类智慧的结晶,是生活精华的再现!

有位教育家说过:“你给学生多大的舞台,学生就能跳出多美的舞蹈。”在课程改革的今天,在“一切为了学生的发展”的核心理念下,怎样展示这个平台,如何让课堂焕发出生命活力,创设一个充满智慧型的课堂呢?智慧型的课堂又是在怎样的条件下快乐生成的呢?下面谈谈本人的一点粗识浅见:

一、倡导新型的师生关系,构建和谐课堂

课堂,是师生,生生之间交流的主要空间;和谐,是现在整个社会发展的主题。新型的师生关系,在和谐的课堂中的有机契合,必定会产生美妙的境界!新型的师生关系具体指:尊重个性差异,善于赏识,鼓励、微笑、启发;让学生有民主、平等、自由、合作、愉悦、安全的放松的感觉。

苏联教育家玛卡连珂说:“教育是什么,教育是极大可能地去尊重孩子,尊重孩子意味着深层次地去聆听他们的心声,尊重他们的所思所想,想方设法走进他们的心灵世界。”我们作为教育者,首先要摆正自己的'位置,扮演好自己的角色。即,教是为学服务,我们不能喧宾夺主,且要为“主”服务,积极营造民主,平等和谐的教学氛围,尊重、信任、赏识孩子,呵护孩子。试想,学生在这样的环境下,心态是自由放松的,思维是积极开放的,交流是自主、愉悦的,吐露的必定是自己心声!如果能够创设一定的教学情境,教学效果会更佳。

如在教活动课《破解彩陶之迷》时,让学生通过观察文中彩陶的插图,讨论文中的这些彩陶在当时有什么用途?在宽松的课堂的氛围中学生积极讨论踊跃发表各自看法,比如在观察陕西黄陵出土的人形陶罐时,有学生说这是一个尿壶,有的说这是装水的或存放食物的罐子,有个学生甚至认为它是一个存钱罐等等,在学生发表他们的见解后,我首先赞赏他们想象丰富很有见解然后让学生接着讨论他们的这些见解哪些较符合当时的历史,为什么?学生又进行一番讨论交流后最终认为它最有可能是个贮水的陶罐,因为新石器时代的生产力还很低,人们生活质量不高,因此拿这么漂亮的陶罐当尿壶的可能性很小,而当时货币一般是人们手中的食物或生活用品也不大不可能存放在这么小的罐中等,教师最后进行小结补充。这样学生在宽松和谐和充满智慧的课堂上了解原来古人的陶器有这么有趣的作用,同时感受到了我国先人们的智慧,在教学的最后为了提高学生的学习兴趣加深对知识的了解,我让学生参照课文的插图试这画一个想象中的陶器,并注明它的作用,于是学生以极大的兴趣去完成了作业,然后我把一些好的作品贴在教室中展览以此激发学生的创造思维。

二、体验参与之乐

苏霍姆林斯基说:“每个人都有一个根深蒂固的需要,那就是希望自己成为发现者,研究者、探索者,在学生的精神世界里,这种欲望更为强烈。”而当某一个问题或者某一知识不是由教师提出,而是由同伴提出时,往往引起的碰撞更为强烈,更能引起深层次的思考,引发探究创新的欲望。在这里,他们的主意得到了采纳,他们的愿望得到了满足,他们的才能得到了展示,他们的智慧在这里闪烁。这就是他们切切实实的理解,真真正正的体验!试想,这样的课堂,又怎能不让人身心愉悦,而又刻骨铭心呢?要达到这一目的只有创设宽松的教学氛围,才有真正的达到交流互动。课堂上如果能够善于、巧于创设情境,再现生活画面、场景,让师生在近乎逼真的情景中通过对话交流,在对话交流中进一步挖掘文本,理解文本,就能更进一步地体验生活,享受乐趣!这种交流对学生来说,意味着心态的开放,主体性的凸现,是个性的张扬,是创造性得到释放!对教师而言是分享快乐,是角色的定位转移,是自己教育的升华,也是自我价值的实现过程!

在教学中我经常让学生通过表演课文中的历史故事让学生感知历史体验历史,在历史剧的表演中发挥自己的个性,展示自己的才华,学生能很快融入到课堂的学习氛围中。如在《和同为一家》一课中,文成公主入藏这部分内容有唐太宗接见吐蕃松赞干布求婚使者的插图及相关资料,我让学生观察插图中的人物展开想象,然后先让学生说说图中人物的心里各有什么想法,为什么?学生分析发表自己见解后后,接着把图中的人物角色分配到各学习小组,让学生在小组中选出“演员”进行组合后把历史中的这一幕展示出来,学生表演完后让学再继续讨论唐太宗为什么愿意把文成公主嫁给松赞干布?这体现了唐太宗怎样的民主政策?文成公主入藏起到了什么作用?学生在这一学过程中都积极参与相当活跃教室里充满了快乐的氛围,学生在快乐中也学到了历史的知识。

三、鼓励质疑,发展求异思维

俗话说得好“学贵有疑,小疑则小进,大疑则大进。”教学过程实际就是一个激疑,生疑,析疑,解疑的过程。课堂中,要鼓励学生提问题,学会提问题,敢于质疑,进而解疑。但这个解疑的过程往往又诱发了不同的学习过程和结果,因为不同的学生,学习经验不同,个性特征不同,生活阅历不同,说出的答很可能就五花八门。

通常我在教学中会鼓励学生对不解的问题大胆提出,并让全班学生帮他解答,对一些难度不是很深的课文我通常会把课文分成几部份,然后再把学生分成几个学习组,每组选一部分内容,接着每组选一个学生上台讲解这一部分知识,其他组的学生可以向他提问,问题可以由 他或他所在的组解答,也可向全班学生求教。这种教学方式极大的调动了学生的学习积极性,学生边学边产生疑问同时依靠全班学生的智慧不断的解决疑问,这样的课堂教学大大提高了教学效果。

四、源于生活,回归生活,挖掘出人性美

课堂教学,可以说每一节课都是师之间不可重复的激情和智慧的生成。这激情和智慧,来源于生活,源于对生活的思考和体验。可以说,人的衣食住行,喜怒哀乐,大自然的一草一木,宇宙万间,都是我们可提取的素材。我们要做生活的有心人,善于观察、思考,真、善、美, 我们就会俯首可拾。课堂上,师生就可以旁征博引,精彩纷呈!这也是我们所要追求的境界!

如《丰富多彩的社会生活》一课介绍的是宋代各阶层状况、乡村生活以及市民风貌等方面的内容,我在教学中让学生联系生活,认真阅读课文并联系宋朝《清明上河图》发挥想象,假设自己是古代士农工商阶层中的一个角色(也可以分成四个学习小组分别代表士农工商四个阶层,小组成员按照本组选定的角色发挥想象)回到宋朝如何感受宋朝人的社会生活。学生发挥想象后从宋代的乡村生活、城市居民的生活及宋朝的重大节日等多方面积极发表自己的感受。课堂上学生的想象丰富兴趣高涨见解独特,学生的个性得到了展示的机会,课堂气氛活跃,学生在快乐中完成本课的学习,教学效果极佳。

总之,我理想中的课堂是:师生平等对话,他讲错了没人笑话,提出异议不会有人指责,标新立异有人为他喝彩!课堂是心灵与心灵的沟通,是学生放飞心灵的空间,是学生快乐的学习天堂,让课堂处处焕发出它的生命活力。但课堂教学仅仅是课改的一部分,作为教育工作的一线教师,我认为在教学中应做到处处是创造之地,天天是创造之时,做处处是创造之人,为新课改献出自己的一份力量 !

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