心得体会是对知识应用和实践的检验，是对专业技能提升的重要途径，在心得体会中我们能够更加深刻地反思自己的生活方式和价值取向，以下是报喜范文网小编精心为您推荐的能力建设年活动的心得8篇，供大家参考。
能力建设年活动的心得篇1
各位领导、同志们：
新年好！今天，就“能力作风建设年”活动和大家共同交流学习，感到非常荣幸。此次活动是全省的统一安排部署，昨天省纪委曲孝丽书记又对集中学习安排进行了再动员再部署。节后我们就立即召开这次工作落实会，体现了区纪委监委对活动的高度重视，更展现了我们纪检监察机关政治敏锐、响应迅速的务实作风。正当其时、十分必要，会议紧扣习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”不断加强作风建设的要求，必将激发全区纪检监察干部持续锤炼过硬本领、涵养优良作风的强大动力。
下面，分享一些心得感悟，与大家共勉。
一、“三个正当其时”，深刻理解提升能力作风建设紧迫性和重要性
一是风劲好扬帆，奋斗正当时。当前，我区已经进入落实十四五规划的关键期，正奋力打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区。面对新时代新需要，如何躬身入局切实发挥纪检监察机关纪律保障作用，尽职尽责围绕中心、服务大局，省市纪委监委已经给我们明确了工作方向。市纪委路云书记要求，要一刻不停锤炼队伍，以过硬能力、优良作风扛稳纪检监察机关职责使命。因此，我们必须要以好的作风、实的举措、严的要求扎实开展好大学习大培训大练兵大提升活动，为能力作风建设的全面提升而全力奋斗，从而夯实纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化“四化”建设基础，切实助推全区纪检监察工作的高质量发展。
二是船到中流处，进取正当时。作风建设永远在路上，新一届纪委监委班子成立后，对能力作风建设高度重视，这一点我想大家应该深有体会。目前，我们区纪委中青年干部比例达到70%，这个年龄正是干事创业，奋力进取的黄金期，去年8月份，我们借助百日提升活动，选拔出10多名年轻同志充实到各个综合科室。9月份，我们召开青年干部座谈会，明确了“阳光七彩”干部培养方案。另外，我们还邀请到市委办公厅刘跃厅处长为我们开展了为期100天的写作能力专项授课。此次能力作风建设年，更是我们能力提升的机遇和挑战，有省市领导的统一部署，有区纪委领导的高度关注和支持，我们必须“踔厉奋发、笃行不怠”，努力奋进，切实提升自身素养，为创造优异的工作成绩打下坚实的能力基础。
三是逐梦惟笃行，历练正当时。全面从严治党，对纪检监察干部的能力素养提出了新的要求，目前纪委监委的大部分人员包括我，都是队伍里的“新兵”，都亟需深化理论学习、提升综合能力。今年1月3日，全市新冠肺炎疫情爆发后，马书记安排我和其他三名同志到区疾控中心一线开展工作。疫情就是战情，在这近20天的时间里我们同疾控人员同流调、同溯源、同消杀、同管控，共同完善了疫情防控工作框架，梳理了工作流程，规范了数据统计，并总结创新出了1221流调信息抓取模板，可以说收获良多，受益终身。其中，马书记砥砺前行的奋斗精神更是让我敬服，作为区委常委她在疫情指挥部每天工作16个小时以上，总是第一个到达疫情指挥中心、最后一个离开，第一时间全面掌握疫情动态，对各类数据了然于胸，对确诊病例及其密接人员的流调情况能够精准还原，这样认真的态度、细致的安排、无私的奉献值得我们共同学习。历练出真章，由此我感到，越是急难险重的工作，越需要拥有认真负责的敬业态度，越需要拥有我将无我的奉献精神。
二、“三个一流思路”，切实明确提升能力作风建设努力方向
一是用心谋事，树立一流的工作理念。要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分、谈条件。比如：对领导作出的决策要坚决维护，提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人，做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界绿色作文网、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。比如：我们应该从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下，尽量提高效率，做到及时、迅速、准确，实现工作高负荷、快节奏运转。比如：我们应该坚持当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。
二是精细做事，瞄准一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品。比如：上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面，比如：优质服务既是办公室工作的本质要求也是生命所系，分管的办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，比如：要把工作想在前、谋对路、做到位，把好每一道关口，认真细致完成每一项任务。
三是团结共事，保持一流的精神状态。要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名纪检监察干部我们应该始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好纪委的各项决策部署。要有事业第一的思想境界。人生观、价值观不同，人的思想境界也不尽相同。选择了纪检监察工作，就要有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。要有踏实苦干的工作作风。把全部精力投入到工作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，我们应该努力开拓进取，脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。
三、“三个用心做到”，带领分管队伍提升能力作风整体素养
一是紧盯“旗帜”，用心做讲政治的“排头兵”。纪检监察机关是政治机关，我们应该时刻关注党中央在关心什么、强调什么，政治监督要跟进到哪里。借助此次能力作风建设年机遇，我将和同志们一起扎实抓好自身政治理论、业务能力，特别是“两法、两规、两条例”的学习提升，在继续主动投身于疫情防控、防汛防涝、灾后重建等多项应急性保障工作的同时。更加紧盯办公室综合协调、机关党委党建引领、案件科室办案质量提升等分管业务靠前工作，切实加强分管队伍政治能力建设。
二是勇挑“重担”，用心做讲担当的“领头雁”。干事担当，是党员干部的职责所在，也是价值所在，我将和同志们一起时刻做好打硬仗的准备，多当几回“热锅上的蚂蚁”，接几个“烫手的山芋”，受几次“风雨的洗礼”，把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”转化为实际行动，切实提升本领、磨炼意志。
三是心存“戒尺”，用心做讲纪律的“好榜样”。习近平总书记在中纪委六次全 .1 .1mi.net mi.net会上强调，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，始终做党和人民的忠诚卫士。我将和同志们一起继续严格坚持以身作则、严于律己，带领分管同志严格遵守“六大纪律”，严守办案安全“底线”，坚守廉洁自律“红线”，切实做到忠诚干净担当。
最后，借助此次机会，给大家拜年，祝大家在新的一年里，团结奋进，再创佳绩！
能力建设年活动的心得篇2
开展“作风能力提升年”活动，是市委立足践行总书记对青岛殷殷嘱托，着眼打造适应现代化国际大都市建设需要的高素质干部队伍，作出的一项重大决策部署。我们要深刻认识开展“作风能力提升年”活动的重大意义，迅速将思想和行动统一到市委决策部署上来，恪守为民之责、激发奋斗之姿，锻造作风提能力、勇挑重担促发展，推动城市管理各项工作争第一、创一流、走在前。
一、“严”字当头转作风，做靠得住的明白人
思想是认识的先导，认识是行动的动力。我们要把作风建设作为永恒课题，从思想上着手，破解“不愿干”的问题。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实作风建设工作要求，增强拥护“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉和规矩意识，夯实干事创业、履职担当的思想根基。作为部门法制机构，我们更要深入学习贯彻习近平法治思想，充分认识城市管理法治工作的严肃性和重要性，提高政治站位、树立全局观念，不断增强责任意识、严谨工作作风、紧守法治底线，把“不愿干”，变成“靠得住”，做政策的明白人、决策的护航者。
二、“学”字为先强能力，做扛得起的实干家
学习是能力的源泉，能力是实干的底气。我们要把勤奋学习作为成事之基，从能力上着手，解决“不敢干”的问题。法治工作包含了立法普法、法制审核、复议诉讼案件办理、“放管服”改革任务落实、优化营商环境等多个方面，除了上述专业领域之外，还经常作为法治参谋员，参与到城市管理领域各个行业管理和执法工作当中。“打铁还需自身硬”，我们必须以持之以恒的学习态度，通过业余时间自己学、业务骨干带着学、支部集体研究学等方式，将学习常态化、知识系统化，以知识的积累和更新，增强工作的信心和水平，把“不敢干”，变成“扛得起”，不断提升开展工作的能力、解决问题的实力。
三、“干”字为重抓落实，做抓得实的左右手
干事是落实的前提，落实是成事的关键。我们要把干事成事作为人生追求，从担当上着手，解决“干不了”的问题。要聚焦工作重点、锚定工作目标、细化工作措施、落实工作计划。坚持问题导向，立足法治引领，通过对违法建设治理、城市景观照明等领域法规规章的完善，不断推进城市管理领域法规体系建设；坚持法治思维，立足关键少数，通过系统的学法计划和多维的普法模式，大力营造自觉守法、遇事找法、化解矛盾用法、解决问题靠法的法治氛围；坚持依法行政，立足法制审核，严把案件审核、议题审查、合同签订等法制关口，推动依法治理水平再提升。一分部署，九分落实，凡事担当有作为，谋实事出实招，把“干不了”，变成“抓得实”，磨出真本事、干出真成绩。
四、“新”字为要促发展，做打得硬的作战部
创新是发展的动力，发展是最终的目的。我们要把取得实效作为衡量标准，从成果上着手，解决“干不好”的问题。跳出固有模式，将营商环境从获得用气这一个行业单个指标，扩展到城市管理、综合执法多个领域多个场景的优化提升。从强化法治保障到推进简政放权、从全过程公正监管到全周期提升服务，全方位推动城市管理领域营商环境工作创新举措再突破。由单方发力到全面出击，补短板强弱项，把“干不好”，变成“打得硬”，探出新路子、争创新业绩。
非严不足以成事，非实不足以求效。作风建设在路上，能力提升不停歇。在这个千帆竞发，百舸争流的时代，城市管理法治工作更要有“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，我们应以“激流勇进、奋楫争先”的姿态，以实字当头、干字为先，持续为城市管理工作高质量发展保障护航。
能力建设年活动的心得篇3
为切实改进我局工作作风，贯彻落实上级各项关于改进工作作风的规定，1月11日上午，我局组织全局及农服中心干部职工召开专题学习会议。
会议首先传达学习了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，并进一步学习了湖南省委、省政府《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》、长沙市委《关于改进工作作风密切联系群众的规定》和岳麓区政府关于党政机关工作人员“十个严禁”的规定。
会议要求全局及农服中心干部要用八项制度规范言行，以身作则、率先垂范，认真落实规定、严格遵守规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。把学习贯彻规定作为改进作风的重要契机，带头改进工作作风、带头密切联系群众、解决实际问题。严格控制各类会议活动，转变文风会风，开短会、说短话;压缩文件数量和篇幅，新闻报道要少而精、突出重点;下乡轻车简从，厉行勤俭节约，注重调查研究，努力把规定的各项要求落到实处。通过实在具体的行动密切党群、干群关系，赢得人民群众的信任和拥护。
通过学习，大家一致认为，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，带头改进工作作风、密切联系群众，作出八项规定，以一种崭新的工作作风和工作姿态展示在世人面前，充分体现了新一届中央领导集体密切联系群众，实事求是，带头改进工作作风的决心和勇气，体现了新一届中央领导集体从自身做起、说到做到、实干兴邦的态度和魄力，体现了新一届中央领导集体务实、清廉、清正、清明，深受群众拥护的好形象。
最后局长结合我局实际，做出了重要强调：一是要真学，做到记得牢。在工作中始终牢记“八项规定”，筑牢拒腐防变的思想道德防线;二是要真信，做到改得正。对照规定的各项内容自查自纠，切实转变个人工作作风;三是要真用，做到常坚持。“八项规定”好记好学但坚持起来不易，全局将加强对作风建设日常监督检查，不定期开展抽查工作，确保全局改进作风工作落到实处。
能力建设年活动的心得篇4
在今年的纪律作风整顿中，我充分认识到，教师这个职业不仅仅是完成自己的教学任务，而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己，提高自己的专业水平，增强我们的道德素养和责任意识。只有有了这样的认识，我们的工作才真正有价值、有意义。特别是这次整风活动的开展，使我体会到了作为一名合格人民教师所应具备的基本素质。
首先在政治思想方面：必须严格要求自己，长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己，领会“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、科学发展观、社会主义荣辱观等，让自己为人民的教育事业奋斗，在社会中为人师表。
其次，在教育教学过程中，要不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平;严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业;坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。教师自古就是“教书育人，为人师表”，作为政治教师更是承担着“育人”的重要责任，但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容和新的要求。
现在我们要培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，这对新时代教师的师德应有新的内涵和要求：
第一、视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平提出的那样：“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”;
第二、不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;
第三、在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化，促进学生全面发展。
从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这是人的基本品德。受教育者要得到的不仅仅是知识扩展，更重要的还是品德升发。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德应该是与传统的标准揉在一起的。我们必须努力做到：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学，时刻牢记“八荣八耻”，为人师表。
通过这次学习，我受益很多。在以后的工作中我会更进一步认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和社会主义荣辱观，及时掌握党的工作重点和方针，与上级保持高度的一致;从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬，争做人民满意的教师。
能力建设年活动的心得篇5
按照上级要求，我镇开展了加强干部队伍能力作风建设活动，此举意义重大，这是新时期，对干部自身建设提出的新要求。个人认为在加强思想政治学习，不断提高理论水平的基础上，要把提高能力、改进作风、提升形象落实到工作实践中去。现结合当前本人工作实际，谈谈个人学习心得体会。
党委办公室是为党委谋思路、抓落实、搞服务的综合部门，承担着承上启下、联系左右、协调各方的职能。办公室人员工作作风的好坏和执政能力的高低，直接影响着机关形象。多年来的办公室工作经历，让我深深体会到办公室工作关健是要站在服务的角度，积极做好“想服务、会服务、优服务”的文章，不断服务大局、服务部门、服务领导。
一、立足岗位，在认清职责的基础上树立“想服务”的理念
秘书的工作重点就是“三项服务”，做好“三项服务”的基础就是在工作中不断强化四种意识。一是关爱群众，强化群众意识。要把群众的意愿变成自己的工作目标，要把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为准绳，突出我们工作的为民性、实效性。二是求真务实，强化实践意识。想问题、办事情、作决策，始终立足于求真务实、真抓实干，不搞教条主义，不搞本本主义，不搞经验主义，既不折不扣地贯彻执行各项方针政策，又创造性地开展工作。三是爱岗敬业，强化创新意识。办公室工作千头万绪，办公室人员在日常工作要善于整理、善于总结、善于归纳。我们要以岗位为事业，踏踏实实，尽职尽责，充分发挥主观能动性，在各项工作上致力创新、勇争一流。四是淡泊名利，强化奉献意识。要始终摆正位置、摆正心态，做到“台下一身汗，台上靠边站”，要甘于清贫，乐于奉献，要能吃得起苦，吃得起亏，始终保持冷静清醒的头脑和持之以恒的作风。
二、积极实践，在服务领导的过程中增强“会服务”的能力
“能力在实践中得以提高”。为此，我们必须积极工作，通过不断的实践来提高自己的服务能力。一是提高政策水平，增强政治敏锐性。在认真学习，不断提高理论水平的基础上，要舍得花时间和精力研究各种文件，准确把握上级的政策方向和工作方向。二是准确掌握信息，做到心中有数。针对社会上的难点、热点、焦点问题，广泛开展调查研究，为领导决策提高一手资料，当好领导的参谋助手。三是领会领导意图，做到心中有底。切实领会和把握领导意图，明确判断工作的重要程度和紧迫程度，分清主次、轻重和缓急。四是夯实基础工作，做到心中有谱。认真做好剪辑文字材料、档案整理、总结经验等基础性工作，为顺利完成领导交办的突击性任务奠定坚实基础。
三、开拓创新，在服务基层的前提下提高“优服务”的水平
办公室工作繁忙而杂乱。在有限的时间和精力下，要很好地解决问题，为部门和群众提供优越的服务，就必须讲究一定的艺术和方式方法。一是遵循目标原则，有的放矢。围绕目标，认真督查党委决策执行情况，有力促进任务落实、目标完成。把与目标无关的事情放一放，保证各项工作按照计划顺利开展。二是把握工作重点，突出特色。把形成特色作为工作的重点，围绕突出特色开展工作，找好工作的着力点，把工作干出成效、干出特色。当前，决胜全面小康、新农村建设是重点工作，我们将围绕这个中心，及时收集上报信息，广泛深入开展调研，把信息报送和调查研究工作作出自己的特色。三是运用拿来主义，驾轻就熟。在草拟管理文件和组织重大活动工作过程中，可以大胆“走出去，请进来”，借鉴和吸取别人的优秀成果和工作经验，结合实际为我所用，不断提高工作的效率和质量。
能力建设年活动的心得篇6
“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”，城市管理作为维持城市高效、协调运行和城市功能正常发挥，促进城市社会、经济全面发展的重要抓手，更要以“严、真、细、实、快”的工作作风，在“作风能力提升年”活动中走在前、当先锋、做表率，在实干中展现城市管理的责任与担当。
一、树牢理想信念的“制高点”
要使青岛城市管理达到“省内领先、国内一流”的水平，在城市管理领域成为全国叫得响的“青岛城管”品牌，需要我们树牢理想信念、争分夺秒、埋头苦干。其一，围绕理想信念凝心聚力，强化使命担当，以“一岗精彩”助力“全域精彩”；其二，要虔诚且执着，至信而深厚，不能摇摆不定、半信半疑，不能在顺风顺水时斗志昂扬，遇到挫折困难意志消沉、悲观失望；其三，要坚持远大目标与现实工作需要相结合，时刻保持定力和耐心，从点滴做起，及时受理解决群众的“急难愁盼”问题，用“满意度”“贡献率”“获得感”作为衡量服务功效的“标尺”，水滴石穿、久久为功。
二、扎实群众路线的“出发点”
“民生无小事，枝叶总关情”，群众既是我们一切工作的出发点和落脚点，也是我们党开展工作的基础、力量的源泉。一是要言必信、行必果，群众工作不能雷声大雨点小，为群众办事要做到“已诺必诚，不爱其躯，赴士之厄困”。二是要打造开放平台，全面畅通群众反映问题渠道，持续提高社会参与水平，充分调动群众参与城市管理工作的积极性。三是坚持从群众中来到群众中去，要深入群众、依靠群众，在群众工作中发现问题、寻找方法，既要做群众看得见、摸得着的工作，也要肯于做“润物细无声”的幕后工作。
三、挑战改革创新的“疼痛点”
工作的创新落实从来不是一帆风顺的，面对困难挑战考验的是党员干部的责任与担当、毅力与勇气，只有敢于挑战自我、挑战既有工作习惯，触及一些“疼痛点”才能将工作落到实处。一是勇于革新，树立问题导向，抓住主要矛盾，用新方法、新手段去解决问题，该干的事，冒着风险、担着责任也要干；二是勇于突破，触及既有惯例，理顺工作体制机制，把政策研究透彻，把路径规划明白，实现工作流程再造，提高工作效率；三是奋勇争先，时刻保持“事争一流，唯旗是夺”的激情斗志，做为一名年轻干部，要坚持刀刃向内、敢于自我革命，以问题不解决不松手、解决不彻底不放手、群众不认可不罢手为工作标准，多拿几块烫手的“山芋”、多爬几个险峻的“高坡”、多推几块上山的“滚石”，真正抓出实效、干出成绩。
四、压实督查考核的“得分点”
督查考核是一把尺，既丈量干部能力水平、责任担当，又体现工作实际水平，反映为人民群众办事服务的质效。首先要研究可对照、可量化、可执行的评价体系，为考核之尺精细刻度，只有尺子硬、刻度精才能考真督实。其次，要真督实查，考实核细，就要“量现场”“量实效”，没有调查就没有发言权，不深入一线看清楚、问明白，就没有“打分权”。第三，督查考核不仅要“量事”还要“量人”，对于推进不下去的工作，要找堵点、查症结，集思广益、揭榜挂帅，形成高质量的可行性报告，对于精神不振、作风不实，得过且过的“撞钟式干部”要及时提醒，迎头赶上。
不可否认，青岛城管距离“国内一流”这个目标还有很长的路要走，我们要凝心聚力、狠抓落实，既要有“一年抓几件事”的冲劲，乘风破浪，勇往直前；又要有“几年抓一件事”的韧劲，扬起“青岛城管”旗帜，向着理想信念，日夜兼程、风雨无阻。
能力建设年活动的心得篇7
听了市委党校马克思主义学院院长敬志伟教授以“作风建设永远在路上”为主题的专题授课，我对市委在全市开展“作风能力提升年”活动有了更加深刻的认识，决心在今后的工作中，按照“严、真、细、实、快”工作要求，促进自身作风能力全面提升。
一、优良作风是我党革命斗争取得胜利的“不二法宝”。中国共产党历来高度重视作风建设，在领导中国革命、建设、改革的长期实践中，我们党形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等一整套优良传统和作风，树立了共产党人的光辉形象，赢得了民心，凝聚了力量，保证了党的事业取得一个又一个胜利。特别是在革命战争年代的艰苦岁月里，党的作风建设标准很高、措施很严、考验也很实，井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等伟大革命精神，都是由一个个看得见、摸得着、感受得到的光荣传统和优良作风构成的。我们党之所以能够取得新民主主义革命的胜利，带领人民建立新中国，原因有很多，其中重要一条是始终保持同人民群众的血肉联系，最终“用延安作风打败西安作风”。
二、提升作风能力就要旗帜鲜明讲政治。党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定入手，先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等，以一系列抓铁有痕、踏石留印的措施，推动党风政风为之一振、焕然一新。我市开展“作风能力提升年”活动，是市委经过认真研究满分作文网作出的一项重大决策部署。因此，提升作风能力就是要旗帜鲜明讲政治，善于从政治上观察和处理问题，做到在重大问题和关键时刻头脑特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。深刻理解把握“两个确立”的决定性意义，毫不动摇把“两个维护”作为根本政治要求，更加自觉坚定忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。自觉同党中央对表对标，把党的理论路线方针政策坚决执行到位、把党中央决策部署不折不扣落实到底。要时刻关注总书记、党中央在关心什么、强调什么，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。
三、提 .1mi.net 升作风能力就要全心全意为人民服务。“作风问题的核心是党同人民群众的关系问题。”党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”，我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。因此，要强化宗旨意识，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。始终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。作为城市管理工作岗位上的一名普通党员，特别是负责信访工作的一名信访干部，更是要将全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，与人民群众坐在一条板凳上听取群众反映问题，处理群众诉求，将平凡岗位上的每一项工作实实在在地体现为群众办实事，办好事上。
能力建设年活动的心得篇8
在2022年开局之际，我市开展“作风能力提升年”活动，并将其作为推动全年工作的重要抓手，为广大干部统一了思想、激发了动力，形成“事争一流、唯旗是夺”的积极氛围。
“作风能力提升年”活动是检验党员领导干部的世界观、人生观、价值观的试金石。提升作风能力，是落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署的具体行动，是回应群众期盼和市场主体呼声的必然要求。党的群众路线是我们党的根本政治优势和根本工作路线。党和群众的血肉联系主要靠广大党员干部来实现，干部作风好，在人民群众中的凝聚力和号召力就强，党和群众关系就密切，否则，就会脱离群众。当前面对“百年未有之大变局”，面对许多前所未有的新问题、新情况和新挑战，领导干部必须严于律己、率先垂范，时刻牢记“打铁还需自身硬”的理念，只有坚持不懈的加强干部作风能力建设，始终坚持党的群众路线，胸怀爱民之心，严守为民之责，多办利民之事，才能增强党群干群的血肉联系。
习近平总书记提出“城市管理应该像绣花一样精细”，市委市政府高度重视城市管理工作，我们面临着重大机遇和挑战。遵照总书记的重要指示，对照市委市政府的工作要求，通过“作风能力提升年”活动，可以使我们更好地去面对各项艰巨任务的挑战。通过提升作风能力，提高干部职工的精神状态、工作作风和工作能力，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的奋进精神，用扎实的作风能力打赢城市精细化管理攻坚战和持久战。
一要树牢“四个意识”，做到对党忠诚。增强政治意识，站稳立场，明确政治方向。增强大局意识，把工作放到全市的大局中去考虑问题，自觉服从大局，坚决维护大局；增强核心意识，做到思想上认同核心，政治上围绕核心，组织上服从核心，行动上维护核心；增强看齐意识，向以习近平同志为核心的党中央看齐，坚决贯彻中央决策部署，有令必行，有禁必止，与党中央保持高度一致。
二要坚定理想信念，加强理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断强化自身为人民服务的宗旨意识，时刻牢记“谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的要求。坚持理论指导实践，学以致用，学好习近平总书记关于城市管理的系列指示精神，用“绣花的精神”、科学理论指导好自己的工作。同时更多地与基层部门交流，通过调研更加了解基层工作情况，向基层学习，促进各项工作的开展，抓实重难点问题解决，切实解决群众身边的烦心事、操心事。
三要强化责任担当，狠抓工作落实。按照“作风能力提升年”活动的要求，积极践行“事争一流、唯旗是夺”的进取意识，直面困难和矛盾，积极作为，更新思想观念，改进工作方法，履行好党和人民赋予的责任。安排工作后要盯紧问题，跟踪问效，加强压力传导，确保上级决策部署落实到位。发挥市城管办统筹协调作用，联合住建、交通、园林、市场监管等部门，开展市容环境领域综合整治行动，促进全市市容环境卫生水平持续提升。针对群众身边的不精细、不合理、不方便的各类“小”问题，开展城市管理领域“微治理”行动，用小变化、小改善、小更新，提升城市精细化、人性化管理水平，使城市更加精致、更加方便温馨。搭建“全民城管·温馨家园”公众参与平台，实施“个、十、百、千、万”工程，推行“三长一站”工作模式，抓好市容和环境卫生责任区制度落实，通过多种举措为全社会参与城市管理提供有效渠道，形成共建共治共享的良好氛围。
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