通过活动总结，我们可以看到问题的本质，而不只是表面现象，我们会在活动总结中探讨我们所应用的技术和方法的效果，报喜范文网小编今天就为您带来了生产企业安全活动总结6篇，相信一定会对你有所帮助。
生产企业安全活动总结篇1
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面提高广大员工的安全意识，根据公司下发的“关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知”的精神，我项目结合目前安全生产工作实际情况，深入开展了 “安全生产月”活动。现将活动开展情况总结如下： 一、加强领导，精心组织，周密部署 项目领导班子以“科学发展观”和“安全发展”理念为指导，及时召开 “安全生产月”活动动员大会，传达通知精神，认真分析项目的安全生产形式，对全标段的安全生产工作做了详细安排和周密部署，做到了活动组织到位，人员到位，措施到位，确保了活动的.顺利开展。 二、加强宣传，提高认识，营造氛围 在活动开展中，全项目围绕“安全责任，重在落实”活动主题，深入学习宣传安全生产法律、法规，进一步强化员工安全意识，规范员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传册等多种形式，广泛开展“安全生产月”宣传教育活动，营造了一个良好的安全宣传氛围。在“安全生产月”活动期间，投入资金近1万余元，查出安全隐患5起，整改5起，悬挂横幅32幅，张贴标语8张，安全生产宣传教育日那天散发宣传单360多份。 三、加强检查，狠抓整改，确保安全 活动开期间，项目安质部组织有人员对全标段人员参加到“安全生产月”活动中。
1、工程施工安全管理方面：切实加强了对施工人员的安全管理和教育。项目的各施工点都配备了专职安全员，每个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控，防止违章作业。施工便道与桥梁施工交叉地段两端有专人指挥车辆，施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且举行了防洪防汛应急救援演练，同时定期不定期对现场管理人员、施工人员进行安全学习教育，有效提高了施工人员的安全防范意识，把安全施工贯穿到了工程施工的全过程，保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种作业人员持证上岗，严格遵守安全操作规程，易燃易爆危险物品的使用、储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处进行高空作业施工时必须张拉安全网，并配备了安全带、安全帽，与民工签订了安全生产合同，确保了施工人员安全。
2、内部安全方面：现场施工认真落实领导带班、员工轮流值班、夜间巡查制度，切实加强了内部安全防范工作。
3、开展安全生产隐患排查治理专项行动情况：6月20日至6月21日隐患排查阶段，项目部领导根据通知精神，召集班子成员、安质部成员及时召开专题会议，分析讨论了本项目存在的安全隐患，针对存在的隐患，落实责任，制定措施，确定工作内容、目标任务和阶段性工作计划，收到了良好的效果，消除了安全隐患，保证了施工生产在安全、高效的情况下顺利开展。
总之，通过开展“安全生产月”活动，项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强，安全管理制度等到了严格落实，安全隐患等得到了有效整治，切实保障了员工生命和财产安全，但仍然存在一定的不足，我项目将继续坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，狠抓安全管理，推动我项目安全生产工作的稳步发展。 附件：安全大检查照片、会议照片、宣传照片
韦罗项目部
20xx年6月27日
生产企业安全活动总结篇2
油田公司“安全生产月”活动安排，为“安全生产基础年”活动，天然气公司于6月份了以“遵章守法，关爱生命”为主题的“安全生产月”活动，回顾总结月来的活动，主要有三个的特点：
一、精心策划、详细部署
今年是“安全生产基础年”，我公司把“安全生产月”活动“基础年”活动的亮点而。从5月份开始，就着手“安全生产月”活动。在收到油田公司“关于05年‘安全生产月’活动的通知”文件后，成立了“安全生产月”活动，由公司主管安全的副经理吕金光担任组长，活动下设办公室，活动的组织、实施和工作，办公室主任由质量安全环保科高级主管潘国政担任，活动的。5月17日，公司下发了《关于20xx年安全生产月活动的通知》，文件油田公司的要求公司安全生产状况，了活动的主题和，安排了活动的主要内容，并对各了要求：各，本的地活动，分工，排出运行计划，活动实效。
二、营造、实施
紧紧抓住活动主题，从5月份下旬开始，迅速掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的热潮，营造“安全生产月”的舆论。公司制定了活动方案，并计划组织实施。
1、在公司各基层醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命”“关注生命、平安是服”的横幅，张贴“安全月”宣传画，在公司范围内营造“安全生产月”活动的。
2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片。
3、组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动，有374人参加，普法教育答卷，使员工安全生产知识，了员工安全意识。
4、参加大港区举办的“安全生产月”活动日，协助营造大范围的“安全生产月”。
5、全公司范围内事故案例分析活动，组织员工以“三违”带来的危害为主题，以在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动，分析原因，大讲“三违”带来的恶果，预防和纠正措施。评审，评出事故案例稿件3篇，公司将奖励。
7、组织天然气管理站、天然气站、cng管理站分别应急演练活动。
（1）6月16日，天然气站组织全站人员了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练，演练，职工熟悉了抢险工具的使用方法，了职工的应急抢险能力，也暴露了问题，如各车间人员之间不默契，抢险过程不流畅，有些人员对流程不熟悉，今后还要多加训练。
（2）6月26日，cng管理站在母站了一场应急演练，内容为加气接头“o”型刺裂，气体泄露，启动三级a类预案，要求员工穿好防火服，消除静电，关闭压缩机和撬车内所有闸门，人员手持灭火器待命，模拟拨打消防电话。这次演练，了员工熟练、情况的能力，以应付生产中的应急情况。
（3）天然气管理站，本站特点，在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等小型应急演练，演练员工应急能力，防止事故的和事故的危害。
8、编写、发放“雨季防雷电知识宣传材料”，让员工雷雨天在建筑物附近和室内室外时应该注意的，雷击伤害事故防范措施，岗位员工自我保护能力，防止雷击伤害事故的，大大了防雷避电知识。
三、监督检查，注重实效
在“安全月”期间，把“安全生产月”活动的监督检查、隐患整改和年度检测工作的上，注重实效，掀起“天然气公司安全生产月”活动高潮。
公司“安全月办公室”季度考核，对各基层“安全月”活动情况了检查，并现场提问岗位员工对安全月活动的主题及本安全月情况，本次检查共问题39个，对查出的隐患和问题，能够立即整改的，基层立即整改，受条件限制无法立即整改的，也制定了防范措施并限期整改，检查，使“安全生产月”人心。
在活动月中，还了安全消防设施的年度检测工作，了公司324个防雷避电接地、105个漏电保护器和484个静电、电器接地点的检测工作，，漏电保护器合格，对检测过程中的不合格点，分别给责任下发了隐患整改通知单，督促限期整改。现防雷避电接地的不合格点已整改完毕。
生产企业安全活动总结篇3
为了深入贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，按照经发局xx号文件要求，xx街道组织力量开展了企业安全生产、涉农安全生产、危险化学品环境安全风险大排查工作，现将开展对危险化学品环境安全风险排查工作总结如下。
一、成立工作领导小组
结合xx的实际，xx街道成立了风险大排查领导小组，组长由分管领导担任，成员有经发办所属全体人员。领导小组全面负责协调组织参与本次排查工作。
二、召开会议，安排布置工作。
街道办针对实际召开了有村（社区）主任、安全员参加的会议，对排查工作进行了安排。要求村（社区）按属地原则开展各项安全大检查工作。
三、街道办制订下发了《xx街道办事处开展风险大排查工作方案》
四、组织开展风险大排查工作
街道在分管领导的带领下，有经发办、安全管理人员参加，对全街道进行了企业安全生产风险排查工作。经检查，xx范围内，总共检查x家企业，其中特耐尔家具厂存在以下隐患：x。消防设施不合格并过期；x。企业未落实安全生产主体责任；x。除尘设备没有配备，并随意排放；x。员工未进行职业卫生防护。要求特耐尔家具厂停业关闭。xx静鑫排骨架厂存在一处隐患：插线板松脱，要求其立即更换，并以验收合格。
五、下一步工作打算
对企业安全生产的监管，做到常态化管理，在今后的工作中，我们还将加大对企业安全生产的排查监管力，做到街道办监管的同时，所属村（社区）也要按属地管理进行监管，随时绷紧安全生产这根弦，提高经营者对安全生产的重视程度，随时检查并排除安全隐患，不断完善安全措施，杜绝安全责任事故的发生。
生产企业安全活动总结篇4
一、公司概况
公司目前有项目28个，在建项目18个，收尾及缺陷整治项目10个，20xx年度计划完成产值52亿元，1-6份各项目累计完成产值23.01亿元，占年度计划产值的44.25%;目前公司施工的重大风险在于跨临既有线施工：在建跨临既有线施工铁路项目：连镇、物流园;跨临既有线施工公路项目：济青高速;既有线施工项目：通让铁路;收尾铁路项目：成绵乐二工区、成绵乐四工区、宁启铁路;铁路运营期间缺陷整治项目：贵广、沪昆一分部、沪昆芷江段、广深港、云桂、青荣;其他重大风险项目：黔张常铁路、汶马高速、鲁南高铁、蒙华铁路。根据集团公司管理办法的要求，部分项目人员仍有欠缺，配备不足，下一步我们将严格按照集团公司的相关文件要求，配齐配足安全管理人员。
二、安全生产月活动整体总结
(一)公司机关安全生产月活动开展情况，对项目安全生产月活动指导、检查等情况进行总结。
1、宣传部署阶段(5月27日-6月4日)
(1)5月27日，参加了集团公司召开的安全质量管理和扬尘治理会议，会后在公司领导干部微信群第一时间对会议精神进行了传达。5月27日-30日，根据集团公司《关于开展安全生产月活动的通知》，制定了公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》并下发到公司各项目，制作了安全月活动的条幅、安全生产月活动和安全生产万里行活动的展板。
(2)根据集团公司《安全生产月实施方案》的要求，公司制定了安全生产月实施方案：
一是宣传部署阶段(5月27日-6月4日);
二是项目班子安全月谈心谈话活动(6月5日-6月11日);
三是安全事故警示教育和6.16企业安全生产主体责任宣传日活动(6月12日-6月18日);
四是开展安全质量大检查、隐患排查治理活动(6月19日-6月25日);
五是根据季节特点进行应急演练活动(6月26日-6月30日)。
同时，“我行动 我安全”和“我身边的安全”征文活动始终贯穿至整个安全月活动中。各项目结合实际，制定了本单位的安全月实施方案，明确了各个活动阶段的时间节点和责任人。公司28个项目均制订并上传了本项目的活动实施方案。
(3)5月31日上午九点公司机关进行了“我行动 我安全”的签字仪式，公司执行董事兼总经理张xx、公司班子成员率先在“全面落实企业安全生产主体责任”的条幅上签字，公司机关共有150余人参加了签字活动;
各项目也积极开展安全月签字活动，项目共设签名点73个，共计5924人(含劳动派遣和临时用工)参与签名活动，公司各项目实时上传了活动照片。
(4)为了更好的宣传安全生产月活动，公司领导向职工发放了安全月活动宣传手册，安质部向公司所属项目邮寄了宣传手册共计400余份，要求全体员工认真学习安全生产知识。公司党委工作部编辑制作了安全生产月启动仪式专题纪录片并上传在微信公众号，营造了良好的安全月活动氛围。
公司所属各项目积极购买安全生产月宣传手册，加强对安全生产月的宣传，增强员工对安全的认识，切实提高了大家的安全意识。
(5)安质部利用晚上时间对项目进行远程视频培训，主要内容：安全月的宣传部署和项目重大风险源的识别与管控，共计178人参加视频培训学习。
2、项目班子安全月谈心谈话活动(6月5日-6月11日)
根据公司安全月活动方案的总体部署，6月5日上午，公司组织召开安全生产专题会议，会上公司执行董事兼总经理张xx对20xx年安全生产工作进行部署，要求各单位要扎实开展安全生产月活动，活动要入脑入心，通过活动的开展真正提高安全意识，落实安全责任，消除安全隐患，筑牢安全防线。
公司所属各项目班子成员深入施工队、架子队、施工班组，通过调研、座谈、调查问卷等的方式，充分听取一线职工对安全管理工作的意见和建议，全面了解项目的安全现状，切实强化一线作业层安全管理管控措施，28个项目均进行了谈心谈话活动，并上传了谈话的总结材料，安质部在公司领导干部群进行总结通报，通过大家的沟通交流，开拓了项目安全管理的思路，加强了基层人员的安全意识，进一步提高了项目安全管理的水平。
3、安全事故警示教育和6.16企业安全生产主体责任宣传日活动(6月12日-6月18日)
(1)6月9日下午，公司执行董事兼总经理张xx以及在家的班子成员、机关全体人员共120人收看了安全警示教育片《生命的红线》。
此活动也得到了项目的积极响应，各项目积极购买警示教育资料，集中观看警示教育片并进行大反思讨论活动，以生产安全险情处置和典型事故救援为案例，开展
(2)公司配合安全月和安全警示教育活动，编制了安全月知识考核试题，下发至各项目，要求项目结合实际，修订适合本项目的考核试卷，认真组织全覆盖，使项目的每一名员工(含劳动派遣和临时用工)都能够参与到安全知识考核中，强化员工的安全意识。共有4000余人参加了知识考核，同时各项目均上报了成绩单和考核成绩总结。
(3)结合安全警示教育阶段部署，安质部编制了班前警示教育范本，要求项目根据实际情况，编写本项目的班前警示教育资料，使现场作业人员能够充分了解本工序可能会面临的危险源有哪些，以及应采取的防护措施。防止因操作不当而伤害别人或被别人伤害。进一步提高现场作业人员的安全意识，做到从“要我安全到我要安全”的转变。6月12日至18日期间，共有915班次约6000余人参加了班前教育。
(4)“6•16”企业安全生产主体责任宣传日是全国安全生产月一次重要活动，为提高职工安全防范意识，加强安全教育和普及紧急救护措施， 16日，公司全体员工参加《紧急救护知识讲座》。通过现场互动互学，让大家学习到了如何自我保护，使员工对职业病有了更清晰的认识，也加强了对职业病的预防意识，深受各级管理人员和广大职工的欢迎。
公司所属项目部积极行动，紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”这一主题，积极开展宣传咨询活动，龙烟铁路等9个项目邀请业主、地方安监部门以及医护人员到项目进行现场授课，汶马等6个项目联合当地政府部门走向街头宣传安全知识、发放宣传材料，通让等11个项目深入班组发放安全手册以及现场咨询，蒙华项目部通过精心制作“我行动•我安全”微视频等活动，积极开展安全生产咨询日活动，着力营造了关爱生命安全的良好安全月氛围。
4、开展安全质量大检查、隐患排查治理活动(6月19日-6月25日)
(1)为落实集团公司和公司“安全生产月”活动，按照公司领导的要求，在副总经理常xx带领下，安质部对贵广、宁启、广深港、云桂、沪昆等铁路缺陷整治项目进行了专项安全检查。检查中共下发整改通知单5份，发现问题63条，均已整改完成。针对铁路缺陷整治项目风险性较大的情况，安质部下发了专项通知，要求项目严格按照通知要求做好现场管控工作，确保缺陷整治工作的顺利进行。
同时公司所属各项目积极开展安全质量大检查、隐患排查治理活动，截止到25日，公司所属28各项目均已开展安全质量大检查活动，活动中共发现问题175条，均已完成整改。
(2)公司工会组建 “工会安全监督员”。作为公司的一分子，他们有着不同的岗位分工，他们之中有的是施工员、实验员、工委主任、政工员等等，但作为工会安全监督检查员，他们有着相同的任务。这些“前沿哨兵”在各项目部以身作则，严格遵守规章制度操作规程，忠实履行监督检查职责，助推着公
(3)公司工会结合安全生产月活动，根据《安全生产法》、《工会法》和工会劳动保护“三个条例”等法律法规和政策规定，制定了公司《工会劳动保护和安全监督检查指导意见》，进一步推进公司工会劳动保护与监督检查工作规范化建设，进一步夯实工会劳动保护工作基础，推动工会劳动保护“群防群控群治”的作用，努力实现本质安全，保证企业全发展。
(4)团委把安全教育和青年特点相结合，积极组织团员青年参加了集团公司第三届“青年安全短信和动漫设计创作大赛”，收集上报短信作品289条，漫画和ppt作品30部，视频4部。同时以“互联网+”思维开展工作，组织项目团员青年绘制了安全生产表情包，改编歌曲《成都》，歌词贴近工程实际，加强了对安全生产月的宣传。司的安全生产，充分体现了“群防群控群治”的积极作用。
5、根据季节特点进行应急演练活动(6月26日-6月30日)
(1)23日下午3点，安质部针对食堂所存在的安全隐患，从消防安全管理、食堂煤气安全管理及安全使用管理、食堂用电安全三个方面进行了详细的讲解。随后，组织食堂人员进行消防安全演练，当火灾发生后，员工能够快速、有序沿着逃生通道撤离到安全地带。最后，安质部对食堂的消防器材、煤气罐、配电箱等进行检查。针对所存在的问题提出改正意见，限时整改。本次演练共计15人参加。
在公司深入开展演练的同时，公司所属的18个在建项目积极相应公司的号召，积极开展防洪防汛、消防、高处坠落、机械伤害、基坑坍塌等应急演练活动。
另外，“我行动 我安全”和“我身边的安全”征文活动始终贯穿至整个安全月活动中，活动中共征文80余篇已全部上传集团安全月子分公司专栏。通过征文活动，提高了人员对安全的认识，强化了员工的安全意识。
(二)对本公司安全生产月活动组织比较好的项目进行总结，好的活动、好的做法进行总结，同时也分析做的比较差的项目部进行分析。
1、穗莞深项目遵循“问题出在一线，解决放在一线，考核重在一线”的安全管理策略，制定了安全质量文明施工专项考核制度，针对在主干道路上方施工，悬灌梁工点多，存在特种设备作业、高空作业、占道施工、跨河跨路施工等危险源的情况，项目部对吊车操作员、兼职安全员、悬灌梁工点带班员等一线员工成立了专项考核奖金，将一线作业人员的安全行为真正的与个人收入挂钩。通过专项考核激励措施，激发了一线施工人员的岗位责任心和主人翁意识，真正的将一线施工人员的安全生产积极性调动起来，从项目部到工区架子队再到一线施工人员，层层落实安全生产责任，绷紧安全生产之“弦”。
2、连镇项目推行“班组一日作业标准化”制度，要求现场技术人员在每日作业前对施工班组成员进行班前安全教育。根据每天的施工内容，分析作业过程中存在的安全风险、注意事项，并引用警示案例对班组人员进行交底。为进一步落实班前教育制度，采取微信平台管理模式，每日将班前教育的照片、内容发送至微信群当中，安质部负责收集整理对表现优秀的班前培训人员进行奖励。
3、蒙华项目部确立评分考核制度，各管区各工点的安全生产纳入考核内容。施工现场根据五百米左右一段的范围划分施工里程，每段制定一名技术员全权负责安全生产问题。每月15号、25号号根据现场表现，对负责该段的员工进行考核，对安全防护、标示标牌、机械设备、存在隐患的工序环节等进行全面的考评，考核标准分为优秀、良好、合格、不合格五类。对连续两次考评不合格的个人，将根据考核办法进行罚款;对考核连续靠前的，将采取奖励。在高压的奖惩措施下，项目部安全管理工作形成了“人人争先进”的良好工作氛围。
4、宁波地铁四号线由于目前项目工序开展多，各作业队伍交叉作业，加之施工“战线”较长，安全管控压力较大，为了有效的解决这一问题，项目部人员集思广益，利用微信、私信进行有奖举报制度，凡是举报人举报情况属实，就可以得到一定的物质奖励，另一方面，被举报者也能够以此得到教训，谨记情况的严重性，并在以后的施工过程中加以避免。私信有奖举报，使各施工作业队伍之间，各作业人员之间相互监督，相互促进，为安全工作的提升提供了重大帮助。
5、黔张常项目根据自身特点，结合项目青年团员较多的特点，大力开展青安岗活动，号召大家在生产过程中，从我做起，从身边的事做起，规范操作，杜绝违章;严查隐患，确保安全。项目部把青年员工作为重点被纳入安全管理中，给企业的安全生产注入新活力，新动力，更有效推进了企业安全生产可持续发展。
6、汶马项目部积极参与当地政府防汛抗灾工作，抢修临时栈桥2处(木卡临时栈桥和碉楼临时栈桥)，抢修运梁通道1处。转移危房人员12人，协助政府加固村民通道桥4处，协助当地政府铲除道路障碍(山体滑坡)15处。帮助村民抢修饮用水管1处。每天派遣10人协助交警、路政维持317国道畅通。出动装载机1辆，渣土车2辆协助路政抢修317国道(破碉楼段)冲刷段。6月24日，四川xx发生山体高位垮塌，在第一时间汶马项目迅速调动资源，及时联系当地政府，全力以赴参与抢险救援。
(三)对各项目安全生产月活动中好的的做法进行推广，如何推广，对集团公司好的建议。
1、穗莞深：将一线作业人员的安全行为与个人收入挂钩。项目部制定了安全质量文明施工专项考核制度，针对在主干道路上方施工，悬灌梁工点多，存在特种设备作业、高空作业、占道施工、跨河跨路施工等危险源的情况，项目部对吊车操作员、兼职安全员、悬灌梁工点带班员等一线员工成立了专项考核奖金，将一线作业人员的安全行为真正的与个人收入挂钩。
2、蒙华项目部确立评分考核制度，施工现场根据五百米左右一段的范围划分施工里程，每段制定一名技术员全权负责安全生产问题。每月15号、25号根据现场表现，对负责该段的员工进行考核，对安全防护、标示标牌、机械设备、存在隐患的工序环节等进行全面的考评.
对集团公司的建议：
1、建议集团公司出台安全管理人员提升渠道，例如：当项目主管领导应有分管安全的工作经历。
(四)公司在集团公司协同办公网专栏报道情况，报道篇幅，报道质量等方面总结。
四公司安全月活动共分为五个阶段，每个阶段公司所有项目均积极参与，并及时将活动报道上报给公司，公司根据项目上报的情况，及时上传至集团公司办公平台，截止到目前为止共上传安全月专题报道稿件306篇，其中安全月活动期间共上传安全月活动方案29篇，安全月启动及签字活动报道29篇，项目班子谈心谈话活动稿件28篇，观看警示教育片以及进行安全知识考核报道56篇，安全咨询日活动报道28篇，安全质量大检查、隐患排查治理活动总结29篇，应急演练活动27篇，安全征文80篇。
三、下一步工作计划
根据安全生产月活动，对安全生产月活动中好的做法，在下一步工作中如何应用推广，如何保持安全生产月各项活动常态化等方面总结。
1、下一步公司将穗莞深项目的安全与个人收入挂钩做法推广至所有在建项目，要求项目根据自身的实际特点，制定切合项目自身的具体的安全与个人收入挂钩的管理办法，有效遏制施工现场人员的各类违规违章行为，强化安全考核机制，切实提高员工的安全意识，减少各类事件的发生。
2、下一步公司将汇总整理蒙华项目施工过程班组考核的具体办法，并将进一步优化施工过程中的管理，形成考核办法，并选择部分项目进行试点，试点结束后，公司将根据情况，优化完善，逐步实现在新上场的项目上推广应用。
3、班前安全教育。安质部编制了详细的班前教育资料汇编样本，要求项目根据实际情况，编写本项目的班前警示教育资料，使现场作业人员能够充分了解本工序可能会面临的危险源有哪些，以及应采取的防护措施。防止因操作不当而伤害别人或被别人伤害。进一步提高现场作业人员的安全意识，做到从“要我安全到我要安全”的转变。
4、公司将着手建立安全质量管理人员人才库，一方面加强对安全质量管理人员队伍的建设，加强对安全质量管理人员的管理，实现安全管理人员的统一培训，协调安排，提高全体安全质量管理人员的素质;另一方面通过一系列的激励机制，吸引更优秀的人加入到安全质量管理的队伍中。
四、推荐安全生产月活动的先进个人
本次安全月活动中，各项目积极组织参加安全月活动，并及时对项目的活动进行宣传报道，下列同志工作表现积极，较好地完成了本单位活动的组织策划、协调落实、宣传总结等工作，建议予以推荐表彰：黔张常安质部长史xx、兰州人防安全长汲xx、蒙华安全长程x宁波地铁3号线安全长徐xx、汶马高速安质部长李xx、神仙树项目安全长龙x、宁波地铁4号线安质部长申xx、鲁南高铁安质部长张x、蓬栖项目安质部长王xx、临沂物流园项目安全长史xx。汶马、黔张常、兰州人防项目在开展项目谈心谈话活动中，每位班子成员都就安全工作上报了自己的体会，蒙华项目确立评分考核制度，各管区各工点的安全生产纳入考核内容，宁波地铁3号线、4号线设立项目微信、私信进行有奖举报制度，鲁南高铁、神仙树、蓬栖、物流园项目开展安全隐患责任倒查分析活动，活动结束之后第一时间对活动进行总结、宣传报道，营造了良好的安全月活动氛围，特向集团公司推荐为先进个人。济青高速、穗莞深szh-8标项目、龙烟铁路、连镇铁路、通让铁路5个公司代局指项目在安全月活动表现突出，积极响应公司的各项活动部署，由于是代局指项目，具有推荐名额，因此公司机关不做推荐。
通过安全生产月活动的开展，增强了人们的安全意识，增强了人们对安全重要性的认识，从要我安全到我要安全的转变。今后，公司将以安全生产月活动为基础，继续加大安全管理力度，努力抓好安全生产工作，实现安全生产“零事故”，为创造稳定和谐的企业环境做出贡献。
生产企业安全活动总结篇5
按照文件精神，我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。
一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。
公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共5人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。
二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。
公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。
六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。
三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。
在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将20xx年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。
安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。
通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。
这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。
公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
生产企业安全活动总结篇6
为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展“安全生产月”活动的通知》精神，按照公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，扎实开展“安全生产月”活动。进一步提高了全司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：
一、领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，公司高度重视，公司召开“安全生产月”活动动员大会，会上公司成立了以经理为组长，分管安全的副经理为副组长，生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对20xx年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参与公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安全月动员大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，根据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。
二、广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发车间进行宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。
三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质
由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进行安全知识教育培训，一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的安全知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动，进一步提高了全员安全素质。
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