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改作风心得体会最新5篇

通过总结心得体会,我们能够更好地把握机遇,心得体会是我们在面对困难和挑战时坚持不懈的动力来源,下面是报喜范文网小编为您分享的改作风心得体会最新5篇,感谢您的参阅。

改作风心得体会最新5篇

改作风心得体会篇1

关于开展学党章、守纪律、转作风、树形象教育活动的市委决定用三个月时间在党政机关事业单位干部中开展学党章、守纪律、转作风、树形象为主题的作风教育活动。使自己在思想上、政治上、道德上有了进一步的认识和提高,下面谈谈体会。

1、加强学习,立足本职工作。此次教育活动,学习是必不可少的,在学习的过程中,通过不断的学习改进学风,使自己的理论水平有了明显的提高,特别是学习了八荣八耻的论述后,更加明确了马克思主义科学的世界观、人生观、价值观的真正含义,坚定了理想信念。有了理想信念,才有了精神支柱,才能统一思想、团结一致、立足本职、克己奉公。

2、转变作风,遵守职业道德。在教育活动中,每个人都肩负着重大而光荣的责任。因此,必须充分认识自己所从事的职业在社会中的地位和作用,树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念,努力学习掌握一流的职业技能,遵守职业道德规范,在本职岗位上争创一流业绩。

3、提高职业能力,争创一流成绩。在开展作风建设教育活动中,市委明确提出要抓一个素质,提高四个能力,打造一个形象,牢记两个务必,处理好四个关系。四个能力是指领导的管理能力、分析解决问题的能力、协调组织能力和自知之明的自律能力。对一般工作人员来说,要提高自己的职业能力。在加快推进社会主义现代化建设,全面建设小康社会的新的发展阶段,作为单位的一员,首要职责就是立足本职工作,争创一流成绩。决不能空泛论论、无所作为,不要把作风教育活动停留在口头上,而是要以人民群众的利益为重,做好本职工作,让成绩说话。

改作风心得体会篇2

为了深刻吸取“牟瑛”事件教训,转变机关作风,提高党的执政能力,巩固党的组织基础,树立全心全意为人民服务的宗旨,为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署,玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿,现已结束,达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的总体要求。现将作风整顿工作总结如下:

一、广泛开展动员。自10月23日,中央电视台焦点访谈以“宴席摆进镇政府”为题,对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席,并借机敛财进行了曝光后,乡党委及时召开党委扩大会,传达了县委要求,成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组,抽调专人负责抓好整风工作,做到了“机构、人员、责任、工作”四落实,11月3日又召开动员大会,乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参加了会议,会议由党委副书记杨代琼主持,党委书记韩燕作了动员讲话,党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排,会议结束后,全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。

二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习,集中讨论,集中听报告,党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课,主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和xx届六中全会决定等内容(*)。机关离退休老干部作了经验发言,与此同时,整风办组织机关干部反复观看了“焦点访谈”专题片,为了达到人人受教育,个个有提高的工作目标,乡整风办制发了专用学习记录本,健全学习纪律和制度,做到四个不能少。一是参加学习的对象不能少;二是集中学习和讨论的时间不能少;三是要求学习的内容不能少;四是撰写学习心得体会达20xx字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。

三、集中开展讨论。为了深刻吸取“牟瑛”事件教训,在举一反三、认真学习的基础上,组织机关干部进行集中讨论,全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想,如何转变机关作风,提升政府形象,怎样实践“三个代表”重要思想,争做人民满意公务员;怎样用优良的干部作风带民风,加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论,在此基础上,个人结合实际写出心得体会,使职工真正受到教育。

四、深入查找问题。在学习讨论的基础上,乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户,通过发征求意见表,召开各层次的座谈会,院坝会和进行个别走访等形式,广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共121条。经梳理归纳后为23条,主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题,这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。

五、认真进行整改。一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性,倾向性的问题制定整改方案,做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题,进行深刻剖析,制定整改措施,做到措施具体、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题,立行立改;对那些通过努力能够解决的问题进行办结;对需要综合治理的问题,加强协调联合整改;对一时解决不了的问题,向群众说明原因并逐步整改,使群众感受到机关整风的实际效果。

六、建立完善制度,巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制,乡党委制定和完善了机关工作十项制度,包括“机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度”。通过这些制度的落实,机关形象有了较大的提升,干部服务意识有了较大提高,为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。

总之历时两个月的机关作风整顿,在县委的正确领导下,着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题,大力开展了“权为民用、情为民系、利为民谋”的“三民”主题实践活动,切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象,破除了陈规陋习,倡导了文明和谐的生活方式,可以肯定地说,我乡机关整风达到了群众满意、组织满意,实现了开门整风和推进工作两不误的目的。

改作风心得体会篇3

加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的.纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展“负责任、树形象、比业绩、促发展”干部教师作风建设活动。

通过作风建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在作风建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的十二个春秋。我曾送走了一届又一届学生,不敢说“桃李满园”,也可谓“枝繁叶茂”,是一名称职的“园丁”。参加工作以来,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,为人师表,模范地遵守社会公德,时时处处严格要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平,自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师。

改作风心得体会篇4

俗话说:“没有规矩不成方圆。”制度是企业的命脉,是统一意志、规范行动、凝聚力量的重要保证。没有完善的制度,再宏伟的企业也只是过海云烟,昙花一现,再正确的发展意图也不易完全实现,再精良的人才装备也难以发挥作用。完善责任体系,量化考核标准,强化考核方法,让责权利相统一,让每个员工摆正自己的位置,端正价值取向,树立“有为方有位”的`危机意识,切实把工作的着眼点和立足点放到责任担当上来,形成多劳多得的导向机制。

国有国法,家有家规。一个家庭、一个完善组织,乃至一个国家,都有自己的标准。孟子曰:“五谷不熟,不如荑稗”,做到有法可依,有单可循,引导人们该做哪些事情,不该做哪些事情,这样我们的企业才能繁荣昌盛,才具有竞争的发展环境。

历没有一种单纯依靠法律和道德教化形成的良好社会风气。所以要建设强大企业,既要坚持依法治企,同时也要大力提升人们的思想品质;既要员工自觉遵守社会公德,企业制度,员工守则,同时也通过加强和完善的法律制度建设,来规范员工的行为。让“千斤重担人人挑,人人身上有指标”掷地有声,让考核与管理挂钩,避免鞭打快牛,避免职责挂空挡,问题推诿扯皮,拈轻怕重,要勇于担当,敢于作为,积极主动请缨,对领导交办的任务绝不打折扣保质保量完成。要让制度落实“马上就办”的精神,成为提高工作效能的有力措施,做到对所负责的工作了如指掌、成竹在胸。优化管理,激发活力,增强动力是“责任与效能”管理的核心。

目前亟需解决的是理顺管理机制,建立责权利对等的考核体系,但执行必须铁面无私,公平待人,反之,可能起到更差的效果。

改作风心得体会篇5

对待一件事的态度,心态是一件很重要的事。尤其作为一名检修工,这更是重中之重。无论是在学习上,工作中,生活中。心态决定胜败,态度决定好坏。尤其是在今年。20xx年是集团公司的“管理提升年”,也是我厂三年实现扭曲亏损的关键一年,形势严峻、任务艰巨,开展整顿活动旨在提高职工队伍凝聚力和战斗力,树立良好形象、规范生产秩序以及确保我厂各项安全生产工作有序开展。努力学习,努力做到最好。

作为一名退伍军人,在刚进单位的时候,原本是比较有自信的`,毕竟我们对于新事物的接受能力会比较强,但是,后来发现这是错的。与我们一起来的大学生们,有着丰富的知识,这是我所不及的。作为一线工人,平时也没有过多的时间去学习理论知识,更多的在于实践。所以,当平时不忙的时候,努力学习工作中所必备的理论知识,常识。多问,多学,多看,然后再做。努力赶上他们。

公司开展了,“整顿工作作风、树立良好行动”这项活动,我觉得对于自身来说,应该做到以下几点:

1、 工作作风,治庸治懒。会有怕苦怕累思想,遇到事情会托拉,没有主人翁意识。所以,我们必须从此处入手,做到尽职尽责,不懂就问,提高工作完成率,做好本职工作。要积极投身“两提两降”,“扭亏增效“的活动中,坚决打赢“一保一降”攻坚战。

2、 作为一名检修工,消缺算是我们的主要责任,也是工作的重点。所以,在缺陷管理方面,我们必须杜绝被动消缺和消极待工的工作方式,从根本上治理,防止缺陷发生转变。

3、 在劳动纪律上,保证必须不能有迟到早退现象,不可有改变部分工作作业的习惯粗放、主动性差、作业不认真等现象。遇到任何工作要认真仔细,胆大心细,修必修好,修后如新。并且按质量完成工作。

没有规矩,不成方圆。通过此次活动的开展,让我们树立了大局意识和强烈的责任心,使命感。作为一名刚进厂一年的职工,我们检修公司的新鲜血液,我将坚决做到按质按量完成自己的工作任务,提高发现问题、思考问题、解决问题的能力。改进工作作风,尽职尽责,保持检修职工奋发有为、昂扬向上的精神状态。为检修公司、为宝热奉献自己应尽的一切。

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